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抓好团队建设是支部工作的重要内容

2014-10-08
作者:王石平

  市委政法委办公室党支部是市级机关系统先进基层党组织,支部书记也被评为市级机关优秀共产党员,这对进一步抓好支部团队建设,凝聚支部合力,发挥好支部整体效应起到了很好的促进作用。

  抓好凝聚力工程是团队建设的基础。政法委办公室党支部在工作中形成了“五个对照”的标准,要求每名党员自我对照,即是否以党性标准严格要求自己、是否明晰个人岗位在机关中的定位、是否明确自身素质与岗位要求的差距、是否了解对自身的评价、是否富有职业精神。班子成员在工作中也身先士卒,勇于担当,不断增强支部的团队凝聚力。为此,切实做到“三个关心”。一是关心好党员干部的思想。支部十分注重与党员干部的日常交流沟通,经常开展谈心活动,了解干部所思所想,通过大家的共同努力,营造了和谐、积极、向上、正气的工作氛围。二是关心好党员干部的生活。支部较好坚持了关心爱护干部的机制,对干部家中遇到的就医、求学等现实困难,都想方设法帮助协调解决,为党员干部办实事、做好事、解难事。三是关心好党员干部的成长。支部对工作认真出色的党员干部及时给予表扬和鼓励,进一步提高其工作积极性。注重对年轻干部的锤炼,敢于压担子,促使其在实践中得到锻炼和提高。对待问题,尽量避免批评教育,而是多与谈心交流,一起分析原因,查找不足,找出办法,始终保持良好的办公氛围。

  加强学习教育是团队建设的政治保障。日常工作中,大力强化“三种意识”,加强队伍建设。一是提升政治意识。办公室党支部坚持强化全体党员的政治意识,始终把“忠诚、为民、公正、廉洁”的要求内化于心、外践于行。严守政治纪律,坚决做到政治上、思想上、行动上与党的决策部署保持一致。二是提升大局意识。支部在日常的工作学习中,经常强调树立大局观念,强化大局意识,要求全体同志立足办公室在政法委机关的职能要求、立足市委政法委在全市政法工作中的领导地位、立足政法工作在经济社会建设和时代发展中的重要使命,从全局的角度去考虑问题,不计较个人得失,不因个人言行失当影响工作大局。三是提升团队意识。虽然日常工作各有分工,但在面对重大任务的时候,全体党员都能凝聚起来,精诚团结,密切配合,确保各项业务工作无缝衔接。工作中,办公室全体同志始终把争创一流作为工作标准,众志成城、主动作为、忘我付出,发挥了很好的组织协调作用。

  提升工作业绩是团队建设的目标。政法委办公室党支部十分注意培养干部的“三种意识”,即职能意识、服务意识和责任意识,以此来体现团队建设的成效。在职能意识方面。办公室党支部注重把政务性工作和事务性工作结合在一起,积极发挥好办公室在推动全机关乃至全市政法工作中的作用。今年3月,中央确定上海为全国开展司法改革试点的地区之一。在3月到6月三个多月的时间里,委领导召集的专题会、研讨会、调研会多达五十余次,开展实地调研近二十场。面对如此高频率、快节奏、强力度的工作,办公室党支部对每一次会议、每一场活动都认真细化方案,加强统筹协调,确保各个环节衔接到位、不出纰漏,保证了司法改革试点各项工作顺利推进。在服务意识方面。支部要求办公室的各项工作标准都要向市委、市政府“两办”看齐,把“细节决定成败”作为标准。在服务协调方面,完善领导活动安排预告机制,做好沟通协调工作;在服务保障方面,组织研发机关OA办公系统,推动机关网上办文办公;在服务基层方面,推进政法信息网建设,组织人员到基层开展信息化建设实地调研,帮助协调解决基层人财物实际问题,对基层提出的困难和问题,尽量想办法予以协调解决。在责任意识方面。协助领导加强机关规范化建设,从健全完善制度方面入手,先后制定和完善了会议管理、财务管理、后勤保障等方面共四十余项制度规范,特别是中央八项规定和市委三十条实施意见出台后,又对办公用品、公务用车、会议活动等方面进行细化规范。今年亚信峰会安保期间,办公室虽不承担具体的执勤安保任务,但全体党员干部在关键时刻勇挑重担,按需随时到岗到位,全力做好有关协调沟通和保障工作,确保一线工作需要时“有呼必应”。

  (作者系市委政法委办公室党支部书记、主任)

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