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储士家:落实全面从严治党 推进公司改革发展

2019-05-07

国家会展中心(上海)党委书记储士家

  党的十九大报告指出,中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导,中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导。并把坚持党对一切工作的领导、坚持全面从严治党,作为中国特色社会主义基本方略的起始点和落脚点。国家会展中心党委深入落实商务部党组和上海市委的要求,坚持把做好党建工作作为最大政绩,把发展作为第一要务,把强化党的领导、加强党的建设作为企业的“根”和“魂”,切实将全面从严治党主体责任扛在肩上,主动用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,把党的十九大精神转化为推动工作的新思路新举措和促进公司发展的强大动力,为公司办好中国国际进口博览会、推动改革发展提供坚强政治保障。

  一、强化领导核心和政治核心地位,把方向、管大局、保落实“三个作用”落地生根。十九大新修订的党章明确要求,国有企业党委(党组)发挥领导作用,把方向、管大局、保落实,依照规定讨论和决定企业重大事项。国家会展中心党委牵住国企党建这个“牛鼻子”,切实发挥把方向、管大局、保落实作用,成为公司改革发展的坚强领导核心和政治核心。一是建组织,建立健全公司党委、纪委、工会、团委和党务工作部门;规范党支部设置,建立职工代表大会机制。公司党建机制框架、工作主体、职责分工全面建立。二是定制度,不折不扣落实中央和上级党组织决策部署,严格落实“三重一大”事项党委先行研究机制,新一任党委成立以来,共召开29次党委会,议定126项重大事项;建立并明确了党组织决策、执行、监督权责和方式等各项制度措施,党的领导和党的建设内嵌到公司治理的各环节,牢牢把握公司发展方向。三是立规矩,党委书记代表公司党委对党委成员、全体党员提出班子建设“四点意见”、落实问责条例“五项要求”、从严治企“八条措施”,党委成员率先垂范,把纪律和规矩挺在前面,做到忠诚干净担当。四是明责任,党委带头落实党建责任,形成了“从党委到支部层层落实全面从严治党主体责任,从党委书记、委员到支部书记、委员人人扛起‘一岗双责’政治责任”的局面。

  二、党委垂范、担当负责,“两学一做”学习教育、严格党内政治生活、监督执纪问责“三个利器”树标立规

  一是突出思想教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。党委坚持“三学”树标杆(“党委书记带头领学、党委会会议必学、党委成员示范促学”),认真学习宣传贯彻党的十九大精神,做到书籍材料、报告汇编、媒体推送、活动联络“四到位”,开展“不忘初心”专题组织生活,推动学习入脑入心。开展“砥砺前行话党建”主题报道总结党建“八个经验”,开通“国展党建”网站,组织11期学习十九大主题报告会、开展“支部书记、党员说”活动;编学“划重点”微信、组织“奋楫者先”学习拓展,组织工委培训班8次。党委领导带头讲党课,推动各支部开展“456讲党课”(组织支部书记、委员、优秀党员、普通党员四个主体,通过大党课、大讨论等五种形式,讲好党性、形势等六个主题)等活动,把“两学一做”纳入“三会一课”等基本制度;党委建立“一网一群两刊一会”(“国展党建”网站、党员微信群、《国展党建》、《党建工作提示》、专题学习报告会),构建“三级联动”共建机制(与市级机关、青浦区、虹桥商务区等主要单位党建共建),搭建“学”的平台,夯实“做”的基础。坚持把思想政治工作作为经常性、基础性工作来抓,建立“公司领导接待日”制度,定期开展党员思想调研;重视困难员工帮扶、完善医疗保险、申请公租房等暖心工作,公司凝聚力不断增强。

  二是聚焦“两个关键”,推动严肃的党内政治生活落地生根。突出党委委员、支部书记、党员领导干部这个“关键少数”,严格落实“一岗双责”,抓实民主生活会、组织生活会、“三会一课”等“关键节点”,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。党委书记具体部署,将开好高质量党委专题民主生活会作为“党性体检”,全面强化会前、会议、会后要求,2016年党委专题民主生活会上,会前征集49项建议,会上提出28项批评意见,会后形成六个方面52项任务清单,逐一整改销项、落实到位、推动发展。各支部“三会一课”、专题组织生活会向党委看齐,通过现场互看、经验互学、台账互评,推动支部学标杆学先进、比干劲比实绩,有力强化了党员的党性观念和党员意识,形成了推动公司改革发展的强大精神动力。

  三是坚持“三个统一”,切实强化纪委监督责任。党委书记多次就监督执纪作出部署、开展谈话、研究问题,大力支持纪委落实监督责任;纪委书记敢抓敢管,强化监督执纪问责,根据国家会展中心业务条线多、资金来往频繁、管理对象结构复杂等特点,党委纪委坚持严监督与严执纪相统一、风险排查与问题处理相统一、抓惩治与抓责任相统一,紧盯制度执行中的薄弱环节和廉政风险,切实加强监督执纪制度建设,着力强化对重点业务领域和重要制度执行的监督检查。把握“四种形态”,用好“第一种形态”,坚持“三早三谈”(早教育、早警示、早纠正,定期与晋升员工、新提拔干部、重要岗位员工开展“滴灌式”谈话),针对苗头性、倾向性问题,充分发挥谈话函询功效,推动自查自纠、立改立行。强化监督执纪问责,对党员领导干部失职失责问题紧盯不放,问责一个、警醒一片,推动形成依法、依纪、依规治企的良好政治生态。

  三、扎进“笼子”、筑牢“堤坝”,支部建设、党员管理、发展责任“三个从严”向纵深推进

  一是从严推进支部建设。树立党的一切工作到支部的鲜明导向,抓支部政治责任从严,强化支部书记对支部和部门第一责任人责任,实行部门重大事项集体决策制度,使支部既有部门“三重一大”事项决策之权、更有“一岗双责”管党之责。抓支部规范设置从严,以部门为基本单元建立支部,强化组织意识。抓支部管理从严,党委印发加强支部建设的意见,开展支部标准化建设,编制“两学一做”流程办法,制定“三会一课”实施手册,强化发展党员程序要求,规范党费缴纳管理机制,支部管理制度化、规范化水平全面提升。抓支部考评从严,建立党员评议、支部互评、党委打分相结合的支部综合考评机制,使支部真正成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。

  二是从严加强党员干部管理。坚持党管干部原则,着力加强人力资源建设,党委书记带头负责、严管干部,结合公司新成立、人才队伍相对缺乏问题,主持召开次党委会专题研究人事事项,部署重要工作,干部队伍实现“质”、“量”双跨越;建立领导干部个人重大事项报告、因私出国(境)管理、人事档案管理、年度考核、员工奖惩、考勤管理等制度办法,干部人事管理更加科学规范。从严抓好党员管理。加强党员教育监督,开展党员“亮画评改”活动(亮身份、自画像、民主评议、立改立行),在工作、作风、纪律等方面全方位加强党员监督管理。规范发展党员工作,严格程序要求;常态开展党员身份摸排、关系核查、管理跟踪工作。充分发挥党员作用,在重要岗位上大胆使用党员,在攻坚克难中锤炼锻造党员,公司职工代表、职工董事、各部门负责人、群团组织班子中,党员占到了大多数。

  三是从严落实发展责任。党委始终坚持党建和业务两手抓、两促进,坚持把发展作为第一要务,奋力推进改革发展。展览面积居国内最前列,努力做大会展规模,新引进一批国际知名大型展会和活动;坚持提升展会品质,扶优扶强,超大型、国际化展会活动占比超过90%;坚持狠抓管理,连续开展“管理年”“管理提高年”活动,建立系列制度措施,层层压实责任。去年以来,国家会展中心实现了展览、办公楼、酒店、商业广场全面运营;今年,在国家会展中心举办的中国上海国际汽车工业展览会、中国药品交易会暨医疗器械博览会等超大型展会面积、参展人数连创历史新高,金砖国家贸易部长会议、世界石油大会、上海国际商业年会和中国国际工业博览会在国家会展中心成功举办,确保了安全有序高效。国家会展中心形成了独特的区位优势、规模优势、产业链优势、管理优势,国际化全球贸易平台作用将更加突出,为服务对外开放基本国策、服务商务事业发展、服务上海国际会展之都建设做出应有贡献。

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